培训事业部经理
职位要求： 对目前管理类课程培训市场有一定了解，3年以上工作经验，1年管理培训行业经验，能独立承担培训事务，具良好的计划性及沟通技巧，能承受工作压力，流利的表达及书写能力，具优秀讲师资源及客户资源者优先考虑。
管理咨询顾问
职位要求：具备一定管理经验与能力，对制造业、房地产、零售业、饮食业及其它行业的企业管理有较深认识，具有较强社会责任感之有志人士。
客户代表
职位要求：30岁以下，从事过客服工作，工作主动积极，勤奋敬业，市场营销、经济、理工或工商管理类学历，语言及文字表达能力强，思维敏捷，具备较强的信息收集、分析能力。
行政助理
职位要求：熟悉办公事务，做事细心、有条理，有责任心，工作积极主动，有耐心，普通话流利，语言表达力强，善于沟通，具备财务背景或懂网页设计者优先 |